今年以来，贺州市出台《坚持党建引领提升城市居民小区治理质量的十条措施》《关于坚持党建引领推进物业服务管理和业主委员会建设的实施方案》等系列文件，创新党建引领“三步走”模式，大力打造“红色业委会”，打通管理服务城市居民的“最后一公里”，不断提升城市基层治理水平。

第一步：“发动党员、组建支部”激活红色基因

贺州坚持党建先行，推进居民小区党的组织和工作全覆盖，夯实组建“红色业委会”的组织基础。在居民小区深入开展组织找党员活动，引导党员主动亮明身份。由街道社区党组织统筹，贺州住建、民政等部门联合推进，指导居民小区和物业服务企业因地制宜，通过单独组建、联合组建等形式组建实体型或功能型党支部。把在小区居住的在职党员作为活动党员纳入小区党支部管理，按照“有能力、有公心、有热情”标准，选优配强小区党支部书记，切实提升组织力。

今年3月以来，贺州主城区新组建居民小区党支部113个，成立物业服务行业党委1个，打造“红色寿城物业管家”25个。

小区党支部、“红色业委会”组织小区业主开展志愿服务

第二步：“支部筹建、党员参选”打造“红色业委会”

贺州坚持由小区党支部全程参与，把关小区业委会组建工作。由小区党支部牵头，将在疫情防控中发现的热心居民推选为楼栋长，组织成立小区业委会筹备组。街道、社区、住建部门党组织提前介入，联合小区党支部对业主委员会委员候选人严格把关，严格规范组建选举工作程序。鼓励通过法定程序，将具备业主身份的社区党组织书记、“寿城红色网格”网格长、小区党支部书记推荐选举为业委会主任，将楼栋党小组组长、党员中心户推荐选举为业委会委员，努力提高业委会中党员比例，打造“红色业委会”。

今年3月以来，全市主城区新成立“红色业委会”55个，占新成立业委会的85.94%；388名业委会成员中有党员174名，占比达44.85%；22名小区党支部书记任业委会主任，37名业委会主任是党员。

大修厂生活区业委会筹备组第一次会议

第三步：“党建引领、整合资源”提升治理效能

贺州以“红色业委会”为纽带，建立协同议事机制，组成由居委会、业委会、物业企业和辖区治理力量共同参加的多方联席会议，定期交流工作推进情况，汇集居民群众诉求，研究有关矛盾问题解决方案。推行“城事联解”工作法，依托“红色业委会”开展“三无”小区专项整治、矛盾纠纷化解、环境卫生治理等，推动街道社区、驻区单位和对口支持单位联动解决居民小区突出问题。

目前，市本级共整合资金274万元，解决居民反映强烈问题330多个，整治“三无”小区51个，对169处私搭乱建进行了拆除。开展“党建引领+志愿服务”活动，由“红色业委会”发动小区党员、热心群众组建志愿者队伍，开展关爱空巢老人、残疾人、儿童等志愿服务，增强小区居民认同感和归属感。

小区党支部、“红色业委会”组织小区业